·      Contribuer à une meilleure adéquation entre les potentialités des personnes handicapées et les opportunités d’emploi de l’entreprise : former et recruter des collaborateurs aux métiers et à la culture de votre entreprise.

·      Mettre en place des parcours de formation spécifiques à visée d’emploi en proposant une formation gérant l’écart entre les potentiels des personnes en recherche d’emploi et les besoins spécifiques de votre entreprise.

• Entreprises ayant des besoins en recrutement non satisfaits en raison entre autre de l’inadéquation entre l’offre de candidatures et la demande de l’entreprise.

• Bénéficiaire de la loi de 2005, orientés en milieu ordinaire de travail porteur d’un projet de formation, aptes à l’emploi à court terme.

Vous souhaitez être orientés, obtenir des précisions et bénéficier de cette prestation contactez :

Anne ROI 01 44 52 40 84 E-mail : anne.roi@unirh.org

Assistante : Amel HAFFAF 01 44 52 40 97 E-mail : siege@unirh.org